政策智庫

以研究驅動改變
Evidence-Based Policy. Transformative Impact.

新策會政策智庫是台灣唯一由新住民主導的跨國研究機構,聚焦移民融合、勞動市場、數位平權與社會包容,以嚴謹的實證研究推動立法改革。

五大核心領域

五大核心研究領域

新住民政策與社會共融

聚焦新住民及移工之就業、創業與生活支持體系,推動完善的公民參與機制與多元文化發展。

跨國人才與移動治理

分析東協人才流動趨勢與跨國勞動力政策,優化移工與中介制度,建構永續的人才循環機制。

企業 ESG-S 與人權盡職調查

協助企業建立接軌國際的人權治理架構,落實供應鏈人權風險識別,推動建置具公信力的第三方申訴與勞權稽核系統。

AI 數位治理與創新應用

探討數據治理與隱私保護,推動 AI 工具於勞權監測、多語言資訊近用上的實務應用,打破數位落差。

社會創新與永續發展

推動新住民社會企業與地方創生,透過公私協力模式,落實聯合國永續發展目標於在地實踐。

精選報告

政策與白皮書下載專區

本院嚴選國內外具備高度權威與影響力之政策方針、國際法規與白皮書,提供產官學界推動 ESG 人權治理、新住民發展與多元平權的重要決策參考。

《企業與人權國家行動計畫》

行政院

台灣官方最具指標性的人權盡職調查政策方針,協助企業掌握國內外法規趨勢,降低營運與合規風險。

《工商企業與人權指導原則》(UNGPs)

聯合國 (UN)

全球企業人權合規的最高指導聖經。明訂國家保護人權的義務、企業尊重人權的責任,以及勞工獲取有效救濟的途徑。

《企業永續盡職調查指令》(CSDDD) 中文解析

歐盟 / 權威會計師事務所

針對最新歐洲供應鏈法規,精選權威會計師事務所之公開中文摘要,直擊企業合規痛點。

《責任商業聯盟行為準則》(RBA Code of Conduct)

責任商業聯盟 (RBA)

全球科技與製造業供應鏈廣泛採用的嚴格規範,提供勞工權益保障、健康安全與商業道德的具體合規標準。

《DEI 多元共融與人才白皮書》

天下雜誌

深度剖析台灣企業在招募與留用跨國人才上面臨的挑戰,提供企業落實『多元、平等、共融』的實務路徑。

《新住民生活需求調查報告》

內政部移民署

官方最具規模之新住民普查數據,全面解析新住民在台勞動參與、經濟狀況與社會適應現況,為政策倡議的重要實證基礎。

《移工留才久用方案》政策指引

勞動部

針對中階技術移工轉型的關鍵法規,協助企業合法、穩定地將移工轉為長久勞動力。

《上市櫃公司永續發展行動方案》

金管會

台灣上市櫃公司撰寫 ESG 永續報告書的官方依據,強調社會面的具體揭露要求。

《人權盡職調查實務指南》

國內外大型顧問公司

提供企業『如何落地執行』的步驟手冊,讓高空政策轉化為企業可實操的工具與指南。

《強迫勞動指標與企業防範指南》

國際勞工組織 (ILO)

處理移工議題時防範強迫勞動的重中之重,此指標為判斷企業是否觸犯人權紅線的國際標準。

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我們歡迎學者、政府官員、企業代表與新住民社群共同參與政策研究與倡議。

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